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(海波重科新聞報(bào)道)2019年3月26日,根據(jù)江夏區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的《關(guān)于江夏區(qū) 23 家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的批復(fù)》以及區(qū)科經(jīng)局《關(guān)于同意海波重科回復(fù)正常生產(chǎn)的文告》以及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))新冠肺炎疫情防控指揮部對(duì)海波重科漢南分公司企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的批復(fù),經(jīng)公司討論決定,海波重科將采用分批的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
為全力應(yīng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作,海波重科早在3月18日就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)問(wèn)題積極響應(yīng),迅速行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)對(duì)我司人員管控、物資儲(chǔ)備、防疫防控、日常管理、宣傳教育等工作要求,堅(jiān)持“疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓”的原則,聯(lián)防聯(lián)控,在積極做好疫情防控工作的同時(shí),全面梳理復(fù)工存在的問(wèn)題,深入分析復(fù)工期間的疫情防控形勢(shì),迅速制定復(fù)工方案,采取強(qiáng)有力的后勤保障措施,切實(shí)做到安全第一、扎實(shí)推進(jìn),全面做好復(fù)工準(zhǔn)備。
3月25日晚,公司高管及部門(mén)、車間負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻會(huì)議就復(fù)工人員返訪問(wèn)題開(kāi)展專題會(huì)議,會(huì)議中指出,當(dāng)前,我國(guó)疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期,復(fù)工復(fù)產(chǎn)也尤為重要,要求公司全體員工必須高度重視,要未雨綢繆做足復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作,要把握大方向,更要注重小細(xì)節(jié),保證疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤,疫情防控工作來(lái)不得絲毫馬虎。同時(shí),也要對(duì)公司人員組織、材料采購(gòu)、防控物資儲(chǔ)備等準(zhǔn)備情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,再部署、再壓實(shí),為后續(xù)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。在此之前,圍繞疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)制定了完善的措施和應(yīng)急預(yù)案,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶帶領(lǐng)全員掀起了公司復(fù)工高潮。
截至目前,我司第一批復(fù)工人員已順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),為保證首次復(fù)工順利推進(jìn),海波重科在入廠人員防控、工作區(qū)域防控、食堂就餐防控、職工宿舍防控、班車管理防控、防護(hù)物資管理等十個(gè)方面做到從細(xì)節(jié)出發(fā),橫向到邊,縱向到人,不留死角。
當(dāng)前,公司僅保留一個(gè)出入口,每天對(duì)公司人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并做好記錄,所有人員必須佩戴口罩,不得隨意外出流動(dòng),公司內(nèi)部多處均設(shè)置免洗消毒液,公司大廳、辦公區(qū)、活動(dòng)區(qū)、食堂、宿舍等人流密集場(chǎng)所均采用專人負(fù)責(zé)定時(shí)定點(diǎn)清潔消毒,同時(shí)也將嚴(yán)格執(zhí)行辦公區(qū)域人與人距離不得小于一米的政策要求。
另一方面,為避免食堂用餐期間由于大量員工排隊(duì)測(cè)溫而造成的擁擠,海波重科將安排員工分時(shí)段進(jìn)行用餐,并要求他們進(jìn)入食堂前進(jìn)行體溫檢測(cè)、手部消毒等防護(hù)流程。如出現(xiàn)員工測(cè)量體溫超過(guò)37.3度,第一時(shí)間報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間通知公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和人事行政部,由防控領(lǐng)導(dǎo)小組向外部方相關(guān)方報(bào)告,并按指示做好事件先期處置對(duì)異常人員并進(jìn)行初步隔離,被初步隔離人員禁止離開(kāi)隔離房。人事行政部負(fù)責(zé)初步被隔離人員的日常生活起居,以及隔離人員后期轉(zhuǎn)移,就診的協(xié)調(diào)工作。